引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1493981935
1 :曙光 ★:2017/05/05(金) 19:58:55.17 ID:CAP_USER9.net
非正規の85%、無期転換知らず
来春開始のルール、浸透は不十分
2017/5/5 17:28

非正規労働者の無期転換ルールの認知度
 非正規労働者が5年を超えて勤務すると正社員と同様に定年まで働けるようになる「無期転換ルール」について、非正規の85.7%が制度の存在や内容を知らないことが5日、人材サービス会社アイデム(東京)の調査で分かった。
このルールは非正規の雇用安定を目的に来年4月に始まるが、当事者に十分浸透していない実態が浮き彫りになった。

 ルールは2013年4月施行の改正労働契約法に盛り込まれた。非正規労働者は同じ会社で契約更新が繰り返されて通算5年を超えた場合、本人の申し込みに基づき正社員と同じ契約更新の必要がない「無期雇用」として働けるようになる。


画像はリンク先で
https://this.kiji.is/233135194317080059


2 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 19:59:49.49 ID:S7ZY1hJV0.net
ただし給料は据え置き


3 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:00:07.24 ID:NvWIhrCO0.net
終身バイトみたいなもんか


4 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:00:08.10 ID:XrI95l410.net
1年ごとに再雇用だからだれにも関係ないルール


11 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:02:14.22 ID:NvWIhrCO0.net
>>4
そういうのを防ぐために通算5年なんじゃ?


5 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:00:08.36 ID:onxPJ0UW0.net
非正規たる所以か


6 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:00:51.52 ID:Kz7aE9Nx0.net
ボーナスもくれ


7 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:00:59.61 ID:16psbpJo0.net
現在までに5年超えてる奴は
法施行すぐ正社員にするべき。


9 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:01:24.36 ID:yTpy3L8D0.net
>>1
五年以内に派遣は切れって事ですね


10 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:01:42.16 ID:ovxqujIr0.net
なぜか報じないマスコミ
あ、


12 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:02:22.55 ID:X9MimzZ/0.net
逆に人が足りないからこれを利用されてやめれなくなるんじゃねーの?


13 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:02:38.71 ID:yGYfqZh60.net
制度は知ってるが抜け道があることも承知してる。


14 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:02:56.50 ID:vQqNBs280.net
3年が5年に伸びたよやったね安倍ちゃん


55 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:19.00 ID:zf+MBFtR0.net
>>14
それすら誰も知らんというw


15 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:03:06.07 ID:QO8jGZn+0.net
つまり5年以上勤務したら肩書きはバイトでも
正社員と同じ待遇てことか


24 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:04:46.40 ID:f4eq6nN00.net
>>15
待遇は同一にする必要ない
無期雇用のバイトに昇格するだけ
給与は据え置き


16 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:03:17.00 ID:e4BiyB6M0.net
無期非正規


17 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:03:21.47 ID:PO52huSt0.net
田舎の役場とか、強制的に辞めさせて再採用とかすんじゃね


47 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:10:25.14 ID:4KBZS+fO0.net
>>17
既にしていますがなにか


18 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:03:28.58 ID:p8tojuNK0.net
特定派遣化されて終わりだろ。


20 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:03:43.35 ID:NvWIhrCO0.net
やめるのはいつの時代も一身上の都合っしょ!


21 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:04:09.04 ID:XlQNJpum0.net
守られることも無いからこのままずっと知られないるー


22 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:04:10.75 ID:43mGRUTN0.net
つまり切られる人間が増えただけ、と


23 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:04:24.46 ID:RWclE7Kl0.net
派遣先の正社員になるとは言ってない
自宅待機が続いてクビになる


25 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:04:51.84 ID:xP/xHA2m0.net
契約更改が 三ヶ月なら 関係ないだろ。


26 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:05:03.17 ID:x9Rg0M4T0.net
派遣の場合はどうなんだろう
どの道6年目の更新がないだけどろうけど


27 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:05:08.30 ID:gomNtPlQ0.net
5年ってw。鬼かよw。


28 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:05:23.43 ID:ZfkETRz80.net
この法律が審議されてる時五年経過する前に解雇されると懸念されたがその通りになりそうだな
非正規なら高度な業務はやらせないだろうしポイ捨てされそう


29 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:06:01.25 ID:Er3saXqm0.net
今知った


30 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:07:17.23 ID:qxW1AGnW0.net
4年と11か月30日でキレ。だなw


31 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:07:45.90 ID:xP/xHA2m0.net
使い回しして 縛るか 五年を餌に 無理強いするか。
どの道 6年前に 契約切って終わりだろ。


32 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:07:46.44 ID:e4BiyB6M0.net
・アルバイトでも長年同じ職場で働いてれば「履歴書に職歴扱い」できる

・アルバイトでも長年同じ職場で働いてれば「有給休暇」がとれる


33 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:07:52.28 ID:RWclE7Kl0.net
一般派遣なのか特定派遣のこと言ってるのかよくわからないな


34 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:07:54.26 ID:kndUBmkR0.net
4年11か月が節目


35 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:07:55.03 ID:VncNpDmW0.net
3年で契約社員になれる所が5年に引き延ばされたね


36 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:08:10.58 ID:yNKj2FM/0.net
どうせ非正規歴が消えないんだろ?w


37 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:08:31.19 ID:Z5mLGfeO0.net
無期限非正規とかどんな罰ゲームよw


38 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:08:31.96 ID:h9hI2M480.net
5年未満で切ればいいんですね


39 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:08:32.16 ID:wGryJSyd0.net
5年だって



すごい人参ぶらさげてるな。食えるのかよwwwwwwwwww


40 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:08:33.58 ID:zQln0Fzh0.net
死ぬまでボーナス無し昇給無し


41 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:09:01.75 ID:UHFR0RpR0.net
ま、その前に解雇されるんだろうけど


42 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:09:37.52 ID:l3hFJ95f0.net
この法律できたとき非正規だったんだけど、会社から「抜け道はいっぱいあるから。色んなやり方ができるから。ずっと非正規でお願いします。」て言われたw
それでちゃんと就職活動して正社員就職したから今となっちゃ笑い話だけど。


43 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:09:49.87 ID:4KBZS+fO0.net
4年目でクビだからな


44 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:10:02.66 ID:7wuAhNfS0.net
解雇祭りクルー


45 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:10:16.85 ID:zf+MBFtR0.net
雇用条件は非正規のまま無期雇用とか奴隷契約かよ


46 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:10:20.11 ID:zQln0Fzh0.net
五年前で一旦解雇、再雇用
アホですな


67 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:12:56.09 ID:pxsSKCZ10.net
>>46
寸前で切るそのパターンは裁判で既に負けてるから無理
たしかそうだったはず


81 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:16:09.47 ID:zQln0Fzh0.net
>>67
今も一年おきにでやってるじゃん


87 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:17:09.60 ID:xP/xHA2m0.net
>>67
サービス残業多くても 訴える奴が少ないのは そういうこと。
判例あっても 実益に結びつかなければ 意味無いよ。


73 :(関東・甲信越):2017/05/05(金) 20:14:34.89 ID:CEH1bghaO.net
>>46 満期除隊・即日召集って徴兵からずっと国のターンな軍隊が昔あってだな…


48 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:10:51.84 ID:RWclE7Kl0.net
施行前に該当者全員解雇wwwwwwwwww


49 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:10:52.24 ID:xP/xHA2m0.net
まるで半島の永遠の10年みたいな政策だなw
レベルが同程度なら仕方ない。 永遠のライバルと増すゴミが煽る事だけの事はある。

先進国と比べるなよwww


50 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:10:55.22 ID:fD+z5ge+0.net
その前切るだけ
何の意味もなし


51 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:10:57.04 ID:Z5mLGfeO0.net
日本の雇用って人間の生態を無視してモノだと勘違いしてるよね?www
酷えよなクビにならなきゃ良いだろ的な
そういう問題じゃねえじゃん


52 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:02.93 ID:xS8i0dSO0.net
来年4月時に5年すでに経過してる人は?


53 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:05.14 ID:cZfhf9000.net
IT業界なんて7割ぐらいが非正規だから何とも。
同じ会社にずっといる方が視野狭窄になって技術力が無くなるし。


69 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:13:37.24 ID:42UoRheb0.net
>>53
そうか?ITだとむしろ人事異動もなくずっと一つのシステムを担当してる非正規の方が
プロパーよりよっぽど知識あるよ。


90 :(関東・甲信越):2017/05/05(金) 20:17:50.41 ID:CEH1bghaO.net
>>53 あの業界ってあの労働環境と報酬でどうやって自己投資して次の食える技術に繋いでるんだろう。
マジで偉い奴らだよ。ハズレ技術を引いちまったら引退なのか?


54 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:14.72 ID:zQln0Fzh0.net
1年おきが5年おきに変わるだけ


56 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:26.04 ID:kQAYeoKi0.net
5年働き続けると一生非正規が確定する酷い制度
淡い夢すら持たせない


57 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:33.55 ID:bMzyvsvAO.net
使える非正規辞めさせて使えない正社員残す不合理


58 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:37.82 ID:Eh8h/+3l0.net
臨時公務員と同じで契約更新のたび1日雇用してない日を開ければいいだけ


59 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:39.25 ID:tujc+GT10.net
>>1
無期雇用にはなっても、
給与は非正規の時のままなんでしょ?


61 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:11:59.10 ID:sC4HcUXG0.net
その前に、自発的に工場正社員にさせるって話


62 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:12:03.04 ID:IHgdsR3o0.net
非正規の85%、無期転換知らず
「寝た子は起こすな」


63 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:12:03.51 ID:fAjezcyC0.net
正社員と同等の待遇になるとは書いていないのがミソ


64 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:12:27.74 ID:wF858bER0.net
ハローワークのバイトが5年ちょい手前で契約期間終了だからなw


65 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:12:36.70 ID:BcisLRVL0.net
オレが非正規なら自営やるな。


66 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:12:39.83 ID:Y335FzAM0.net
4年で契約切れ


68 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:12:57.12 ID:Fq3t0OMS0.net
あれだけ話題になったのにアホすぎるだろ
なるべくして非正規。


70 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:14:08.57 ID:4URkHW6s0.net
誤魔化しの制度なんて、
非正規社員でさえ知ろうとも思わないんじゃないの?

国家の恥にならないか心配だ。


71 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:14:11.23 ID:xP/xHA2m0.net
知らない奴の方が使いやすいからな。 五年もたつと 要領を覚えサボる事も知る。
そして 知らない奴をコキ使う。


72 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:14:30.95 ID:w9Y3GuGy0.net
契約切って再契約するだけだから誰も気にしていないよ
文句言うと契約切られるから


74 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:14:47.10 ID:VVs1+kBI0.net
【非正規懲役】「通算5年を超えて勤務すると正社員と同じ無期懲役に」


75 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:15:24.99 ID:ICk+arVs0.net
非正規と臨時の名称の雇い方一年ごとにされてたのはどうなりますん?


76 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:15:25.26 ID:uZ3zyOyM0.net
大学事務はこの制度で崩壊したw
とうとうどうしようもなくなって半年間隔あけて同じ人を再雇用w


77 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:15:29.39 ID:GpAfZgzf0.net
NTTグループなら4年で契約満了


78 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:15:40.54 ID:+TUR6SLh0.net
そもそも一時的に忙しい時に派遣を使うんだから、五年とかまず無理
派遣から正規雇用になれた人の統計とかあるんですか。


79 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:15:52.98 ID:W9ggaP3E0.net
雇い止めされて終わり
厚労相はまじ余計なこととかしねーな


80 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:15:56.70 ID:KGL2V6Pk0.net
知ってますよ。だから5年経過する直前に切る。もしくは契約を更新しない。


82 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:16:12.77 ID:hAnqAsHn0.net
>>1
知らないどころか、3年じゃなかったっけ
伸びてるじゃねえか
しかも3年の時代にトヨタが堂々と2年11ヶ月で期間工雇ってるくらいに
どこも正社員化なんてまともにしてなかった


89 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:17:46.07 ID:zQln0Fzh0.net
>>82
自動車期間工はそれだよな。
三年満期再雇用


83 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:16:24.64 ID:Y335FzAM0.net
通算だから再雇用はダメだな


84 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:16:31.68 ID:Zo/lAcuJ0.net
そりゃ非正規がニュースとか見る訳ないし、問題意識を持って働いてる訳ないし。


85 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:16:36.75 ID:FpGTfSrA0.net
あれ、この手の制度不評で無くなったんだと思ってた


92 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:18:13.43 ID:re50YN4Q0.net
>>85
知らない人が多い→実際あんまり使用されなかった→わざわざ廃止要請する必要がない


86 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:17:06.17 ID:b5Gua8zW0.net
高度な派遣以外は禁止にすればいいだけ。
派遣会社とずぶずぶだから無理だけどね。


88 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:17:33.25 ID:Y7EeyyE90.net
無駄な制度だなあ


91 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:18:03.02 ID:RWclE7Kl0.net
よく考えたら派遣から正社員登用とか図々しいよな
その頑張りを就職活動の時に出せばよかったのに


93 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:18:21.32 ID:abT5n66s0.net
>>1

これ5年でぐるぐる回すから手に職がつかないんだよなあ


95 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:18:32.15 ID:8SVtAywV0.net
郵便局には何十年もバイトのまま契約更新し続けてるのがいるよ


96 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:18:34.62 ID:3J4csygy0.net
>本人の申し込みに基づき

なるほどねw


97 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:18:52.83 ID:eVQiJ7vY0.net
正社員になったら月給制になるので、
残業いっぱいしてもらいますから、そのつもりでwww


98 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:19:01.03 ID:x6KanRxr0.net
アルバイトにも有給休暇有るのにね


99 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:19:02.57 ID:4YuEYuBs0.net
4年11ヶ月しか同じ職場で働けなくなって非正規たらい回しが始まるだけ


100 :名無しさん@1周年:2017/05/05(金) 20:19:13.44 ID:oOUJy8W10.net
端から正社員になれないようなやつが高齢になっていつ切られるかビクビクしなくて良くなったってだけ
時給制で退職金なんて当然ありません